Ugrás a tartalomhoz

Munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző tanfolyam

Munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző tanfolyam

A tanfolyamról

Tanfolyam neve Munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző
Elismerés Államilag elismert szakképesítés
Képzési idő 240 óra
Programkövetelmény PK 04175001
Előképzettség Érettségi végzettség
Képzési díj 340 000 Ft
Kapcsolat +36 (30) 733-7538 | jelentkezes@felnottkepzes.hu

A munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző szakmáról

A képzés 14 tanulási egységből áll; közülük az elsők: hR ismeretek; toborzási és kiválasztási folyamatok; kapcsolattartás munkáltató–munkavállaló–érdekképviseletek között; munkaviszony létesítése, módosítása, megszüntetése; munkajogi alapfogalmak, foglalkoztatási formák. A további egységek a programkövetelmény sorrendjében követik egymást.

A szakképesítés a ügyintéző képzések szakterülethez tartozik, és a munkakör betöltéséhez szükséges gyakorlati tudást adja meg.

Bemeneti feltételek

A belépés feltételeit a programkövetelmény rögzíti: érettségi végzettség.

Képzési adatok

A program azonosítója PK 04175001, a képzés óraszáma 240 óra, a képzési díj 340 000 forint. A képesítő vizsga tartalmát és értékelését a programkövetelmény rögzíti.

Jelentkezés és kapcsolat

A jelentkezéshez töltse ki online űrlapunkat, vagy keressen minket a +36 (30) 733-7538 telefonszámon, illetve a jelentkezes@felnottkepzes.hu címen. MODELLO Módszertani és Képzési Intézet, 1071 Budapest, Dembinszky utca 36.

Munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző képzés: 14 tanulási egység a programkövetelmény szerint (PK 04175001)

PK 04175001
hivatalos programkövetelmény-azonosító — államilag nyilvántartott szakképesítés

340 000 Ft
képzési díj

14 tanulási egység
a programkövetelmény szerinti képzési program felépítése

240 óra
képzési idő, államilag elismert képesítő bizonyítvány

A MODELLO Intézet munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző tanfolyamáról: A 240 tanórás képzés a programkövetelmény (PK 04175001) 14 tanulási egységét fedi le: hR ismeretek, toborzási és kiválasztási folyamatok, kapcsolattartás munkáltató–munkavállaló–érdekképviseletek között, munkaviszony létesítése, módosítása, megszüntetése, munkajogi alapfogalmak, foglalkoztatási formák, bérszámfejtési ismeretek, jogszabályi hátterek, bejelentési kötelezettségek, biztosítási jogviszonyok, adókedvezmények, adatszolgáltatási kötelezettségek, társadalombiztosítási ismeretek, tB ellátások rendszere: táppénz, csecsemőgondozási díj, gyed stb., tB kifizetőhelyi feladatok, nyomtatványok kezelése, nyugdíjellátás, megváltozott munkaképességűek ellátása, üzemi baleseti ellátások. A képesítő vizsga: írásbeli vizsga („Humán erőforrás menedzsment”) és projektfeladat („A munkaerőgazdálkodás gyakorlata”). Sikeres képesítő vizsga után államilag elismert képesítő bizonyítvány (Szkt. 15. § (2)).
Bemeneti feltételek: Érettségi végzettség. A programkövetelmény 240 és 360 óra közötti képzési időt határoz meg.
Továbbiak megjelenítése
Kapcsolódó szakmák: ha érdekel a terület, nézd meg a Logisztikus tanfolyam képzésünket is — vagy nyisd meg az Összes ügyintéző képzés » oldalt.

Képzési résztvevőink véleménye

4.9
★★★★★
1 458 Google-értékelés alapján
Megnézem a Google-on →
SV
KO
UN
HT
BF
Elhelyezkedési lehetőségek

A munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző a programkövetelmény meghatározása szerint a munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző több területen lát el humánerőforráshoz kapcsolódó feladatokat. HR feladatok: Az emberi erőforrással való gazdálkodás. Kapcsolatot tart a munkavállalók, munkáltató, érdekképviseletek között. A programkövetelmény szerint a képzésbe érettségi végzettség feltétellel lehet belépni.

Eszközök és berendezések

A programkövetelmény a képesítő vizsga tárgyi feltételeiként tételesen ezeket nevezi meg: Számítógép, illetve mobil IT eszközök Internethozzáférés, wi-fi számológép bérszámfejtés program. A programkövetelmény a digitális kompetenciát a Digitális Kompetencia Keretrendszer 5. szintjén várja el.

Tipikus munkakörök

A KSH FEOR-08 munkaköri jegyzékében a szakképesítés neve szó szerint nem szerepel, ezért FEOR-besorolást itt nem közlünk. A képesítési követelményt előíró jogszabály a programkövetelmény szerint: A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet (Feladatkörökhöz kötődő szakképesítés). A programkövetelmény szerinti további feladatok: ellátja az adatvédelemmel kapcsolatos feladatokat. Tájékoztatja a munkavállalót az érvényesíthető kedvezményekről, pótszabadságról, nyilatkoztatja a kedvezmények igénybevételéről. A Munka Törvénykönyve által meghatározott nyilvántartáshoz szükséges adatokat összegyűjti és adatokat továbbít feldolgozás céljából. Munkaköréhez kapcsolódó hagyományos és digitális dokumentumokat rendszerezi, iratkezelést végez.

Vizsgakövetelmény és képesítés

A képesítő vizsga 2 vizsgatevékenységből áll. Az írásbeli vizsga — „Humán erőforrás menedzsment” — 120 perces, a végeredmény 50 százalékát adja, és 50 százalékos teljesítéstől eredményes. A programkövetelmény (azonosító: 04175001) 240 és 360 óra közötti képzési időt határoz meg; intézményünk ezen belül 240 órában oktat. A megszerezhető képesítés az Európai (EKKR) Képesítési Keretrendszerben 5., a Magyar (MKKR) Képesítési Keretrendszerben 5., a Digitális Kompetencia Keretrendszerben (DKKR) 5. szintű. A szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény 15. § (2) bekezdése szerint a szakmai képzéshez kapcsolódóan megszerzett képesítő bizonyítvány államilag elismert, önálló végzettségi szintet nem biztosító szakképesítést tanúsít.

Több mint 20 éve a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet a magyar felnőttképzés elkötelezett szereplője — emberek sokaságának szakmai fejlődését és ezzel Magyarország munkaerőpiacának erősödését szolgálva.

Államilag elismert felnőttképző. Felnőttképzési engedélyszámunk B/2021/000107, szolgáltatói akkreditációs tanúsítványunk nyilvántartási száma 0042 — a képzéseink végén kiállított tanúsítvány országosan érvényes és a munkaerőpiacon elismert.

Saját akkreditált vizsgahely. ECL (HU036059), EURO EXAM (1894) és ICDL (518) vizsgák nálunk is letehetők; 395 akkreditált program közül választhat Budapesten és 78 vidéki helyszínen.

Mit fogsz tanulni?

  • A Munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző képzés alkalmával átfogó tudást sajátítasz el a humánerőforrás-gazdálkodás, a társadalombiztosítási ügyintézés és a bérszámfejtés területén. A képzésünk célja, hogy olyan naprakész TB és HR ügyintézői ismereteket adjunk a kezedbe, amellyel azonnal hasznosítható szakemberré válsz a munkaerőpiacon. A tanfolyamon elsajátítod: • A munkaügyi adminisztráció alapjait – munkaszerződések, munkaidő-nyilvántartás, be- és kiléptetések szabályos kezelése • A társadalombiztosítási ügyintézés teljes folyamatát, ideértve a járulékelszámolást, ellátásokat, bejelentéseket (ONyA, TAJ, CSED, GYED, táppénz stb.) • A bérszámfejtés alapfogalmait, a munkabérek, pótlékok, levonások és adók helyes kiszámítását • Az adózási és pénzügyi szabályozásokat, amelyek meghatározzák a foglalkoztatás pénzügyi hátterét • A NAV, NEAK és MÁK felé történő elektronikus ügyintézés lépéseit • A munkajogi, adatvédelmi és nyilvántartási kötelezettségeket, amelyek elengedhetetlenek a szabályszerű működéshez. Miért érdemes ezt a tanfolyamot választani? A Modello-val a képzés elvégzése után képes leszel önállóan kezelni a dolgozók TB és bérügyi ügyeit, HR vagy pénzügyi osztályon dolgozni, vagy akár vállalkozóként külső ügyfeleknek is TB- és bérszolgáltatást nyújtani. Szerezz piacképes tudást, és építs karriert a munkaügy és társadalombiztosítás világában!

Tanfolyam tartalma

HR ismeretek (60 óra)

  • HR ismeretek

Bérszámfejtési ismeretek (100 óra)

Társadalombiztosítási ismeretek (80 óra)