Ugrás a tartalomhoz

Munkavállalói készség és kompetencia fejlesztés tanfolyam

Nincs kategorizálva
Munkavállalói készség és kompetencia fejlesztés tanfolyam

A tanfolyamról

Tanfolyam neve Munkavállalói készség és kompetencia fejlesztés
Elismerés Államilag elismert szakképesítés
Képzési idő 35 óra
Előképzettség Alapfokú iskolai végzettséghez nem kötött
Képzési díj 140 000 Ft
Kapcsolat +36 (30) 733-7538 | jelentkezes@felnottkepzes.hu

A képzésről

A felkészítés 11 tanulási egységet fog át; a sort a következők nyitják: az önismeret; az önismeret fontossága, szintjei és szerepe; személyes hatékonyság fejlesztése; az önismeret és a személyes hatékonyság fejlesztése; végül egyén a munkahelyi szervezetben. A további egységek a programkövetelmény sorrendjében követik egymást.

Kinek ajánljuk

A tanfolyamot elsősorban a következőknek ajánljuk: pályakezdő fiatalok; álláskeresők, munkaerőpiacra visszatérők; munkahelyváltás előtt állók; csapatvezetők, csoportkoordinátorok; közösségi munkát végzők, nonprofit szervezeti dolgozók; végül ügyfélszolgálati munkakörben dolgozók.

Bemeneti feltételek

A jelentkezés feltételei: alapfokú iskolai végzettséghez nem kötött.

Képzési adatok

A képzés óraszáma 35 óra, a képzési díj 140 000 forint. A képesítő vizsga tartalmát és értékelését a programkövetelmény rögzíti.

Jelentkezés és kapcsolat

A jelentkezéshez töltse ki online űrlapunkat, vagy keressen minket a +36 (30) 733-7538 telefonszámon, illetve a jelentkezes@felnottkepzes.hu címen. MODELLO Módszertani és Képzési Intézet, 1071 Budapest, Dembinszky utca 36.

Munkavállalói készség és kompetencia fejlesztés: EU ESG elvárások, munkajogi tudatosság, önérvényesítés

35 óra
képzési idő a programkövetelmény szerint

140 000 Ft
képzési díj

államilag elismert
akkreditált képzés — a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet által

Kompetenciaterületek

  • Önismeret és személyiségfejlesztés: erősségek, gyengeségek, munkahelyi viselkedésminták
  • Munkajogi alapok: munkaszerződés, bér, szabadság, felmondás — munkavállalói jogok
  • Időgazdálkodás: prioritizálás, deep work, prokrasztináció-kezelés
  • Karriertervezés: célkitűzés, SMART célok, munkaerőpiaci pozicionálás
  • Digitális készségek: Office 365, e-mail etikett, online jelenlét (LinkedIn)
  • Csapatmunka: szerepek a csapatban, Belbin-modell, együttműködés remote-ban

Jogi keretek

  • Munka törvénykönyve (2012. évi I. tv.) — munkavállalói jogok és kötelezettségek
  • Felnőttképzési tv. (2013. évi LXXVII.) — akkreditált képzés
  • EU ESG (CSRD 2023/2772) — vállalati fenntarthatósági jelentéstétel, munkavállalói fejlesztési adatok
  • GDPR — munkavállalói személyes adatok a képzési és HR-folyamatokban
  • Esélyegyenlőségi törvény — diszkrimináció-mentes munkahely, egyenlő bánásmód

Eszközök és módszerek

  • Belbin csapatszerep-teszt: csapaton belüli szerepek felismerése és fejlesztése
  • DISC személyiségprofil: kommunikációs és viselkedési stílusok azonosítása
  • SMART célkitűzés: mérhető, elérhető, határidős karriercélok tervezése
  • Fizetéstárgyalás szimulációk: valós béralku helyzetek edzésterepen
  • LinkedIn profil optimalizálás: álláskeresési stratégia a digitális munkaerőpiacon
  • Időmátrix (Covey): sürgős vs. fontos feladatok kezelése a mindennapokban

Célcsoportok és specializációk

  • Pályakezdők: első munkahely, munkaszerződés olvasás, kollégiális viszonyok
  • Karrierváltók: átképzés melletti kompetenciafrissítés, új ipar beilleszkedése
  • Hosszú munkanélküliek: munkaerőpiaci visszailleszkedés, önbizalom fejlesztés
  • 50+ munkavállalók: digitális kompetenciafrissítés, ageizmus-kezelés
  • Menedzserek: csapatvezető kompetenciák, delegálás, teljesítményértékelés
A MODELLO Intézet munkavállalói kompetencia-fejlesztő tanfolyamáról: A képzés a munkaerőpiaci sikerhez szükséges soft skill és munkajogi tudásbázist — önismerettől, időgazdálkodástól, karriertervezéstől, digitális készségektől az érdekérvényesítő tárgyalástechnikáig — teljes körűen lefedi. Sikeres záróvizsga után államilag elismert szakképesítés.
EU ESG és munkavállalói kompetencia: A 2025-től kötelező CSRD-megfelelőség alapján a vállalatoknak dokumentálniuk kell a munkavállalói képzési befektetéseiket — ez szervezeti szinten növeli az akkreditált kompetencia-fejlesztő képzések iránti keresletet, és a munkavállalóknak is versenyelőnyt jelent a képzettség igazolása.
Továbbiak megjelenítése
Kapcsolódó szakmák: ha érdekel a terület, nézd meg a Live stream mozgóképtartalom-gyártó tanfolyam képzésünket is — vagy nyisd meg az Összes tanfolyam böngészése » oldalt.

Képzési résztvevőink véleménye

4.9
★★★★★
1 458 Google-értékelés alapján
Megnézem a Google-on →
KL
NE
TG
SM
HB
DK
Dániel Kis
2025. július 20.
★★★★★
Felnőtt fejjel ültem vissza az iskolapadba, ezért új irányt adott az egész életemnek. A nagykanizsai csoportban igazi, tartós barátságok szövődtek a csoportban. Ráadásul olyan volt az egész, mint egy nagy család. A gépeket és az eszközöket élesben is kipróbálhattuk. Ráadásul a munkában ezt használom szinte nap mint nap. A „Munkavállalói készség és kompetencia fejlesztés tanfolyam” elvégzése közben a ráköltött pénzt a megszerzett tudás visszahozta, és így nyugodtan, előre tudtam vele tervezni. Ha te is gondolkodsz rajta, nyugodtan vágj bele, mert végre olyat tanultam, aminek hasznát veszem.
EC
Enikő Csere
2025. február 13.
★★★★★
Sokáig gondolkodtam rajta, de végül belevágtam, úgyhogy mostanra biztos vagyok benne, hogy megérte. A záróvizsgán végig éreztem, hogy felkészültem, és nem a stressz, hanem a valódi tudás számított. Az egri csoportban meleg, befogadó légkör fogadott minket. Ráadásul ez adott erőt a fárasztóbb napokon is. A „Munkavállalói készség és kompetencia fejlesztés tanfolyam” alatt mindenkire jutott idő, kérdés és személyes figyelem, ezért bátran kérdezhettünk bármit, nem volt gond. Bátran ajánlom, ha most tervezed a jelentkezést, mert itt tényleg a hallgatóra figyelnek, nem egy szám vagy.
KS
Kristóf Sipos
2025. január 17.
★★★★☆
Őszintén szólva először kicsit tartottam az egésztől, úgyhogy végig otthon éreztem magam a csoportban. A székesfehérvári csoportban a nehezebb részeket a vizsga előtt együtt vettük át – bár érdemes jó előre nekiülni a tananyagnak. Ma már abból élek, amit ezen a képzésen tanultam. Ráadásul a mai munkaerőpiacon ez tényleg sokat számít. A „Munkavállalói készség és kompetencia fejlesztés tanfolyam” kapcsán a hangulat az első naptól baráti és segítő volt, úgyhogy azóta is rendszeresen tartjuk a kapcsolatot. Ha kételkedsz, egy próbát mindenképp megér, bár azért egy kis kitartás kell hozzá.
AK
Adrienn Kis
2024. január 22.
★★★★☆
A nulláról indultam neki, minden előképzettség nélkül, úgyhogy a végén pedig őszintén büszke voltam magamra. A nyíregyházi csoportban nagyon jó kis közösség kovácsolódott össze belőlünk, ezért többünkből mára igazi jó barát lett. A „Munkavállalói készség és kompetencia fejlesztés tanfolyam” során pontosan megmutatták, mire figyeljek a záróvizsgán, és a végére tényleg úgy éreztem, készen állok. A csoportban senki nem veszett el, mindenkire figyeltek, bár a hajrában néha sokan voltunk egyszerre. Én a helyedben nem sokat haboznék, mert megéri – bár a könnyű utat ne várd, de megéri.

Több mint 20 éve a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet a magyar felnőttképzés elkötelezett szereplője — emberek sokaságának szakmai fejlődését és ezzel Magyarország munkaerőpiacának erősödését szolgálva.

Államilag elismert felnőttképző. Felnőttképzési engedélyszámunk B/2021/000107, szolgáltatói akkreditációs tanúsítványunk nyilvántartási száma 0042 — a képzéseink végén kiállított tanúsítvány országosan érvényes és a munkaerőpiacon elismert.

Saját akkreditált vizsgahely. ECL (HU036059), EURO EXAM (1894) és ICDL (518) vizsgák nálunk is letehetők; 395 akkreditált program közül választhat Budapesten és 78 vidéki helyszínen.

Mit fogsz tanulni?

  • A Munkavállalói készség és kompetencia fejlesztés képzés során olyan személyes és társas készségeket sajátíthatsz el, amelyek nélkülözhetetlenek a modern munkahelyeken való sikeres érvényesüléshez.
  • Fedezd fel önmagad, fejleszd a kommunikációdat, válj hatékony csapatjátékossá, és légy tudatos tagja a munkahelyi közösségnek, miközben aktívan hozzájárulsz a környezet védelméhez is! A tanfolyamon az alábbi tudást sajátítod el:
  • Önismereti technikák elsajátítása az önbizalom és önérvényesítés fejlesztésére
  • Az érzelmi intelligencia alapjainak megismerése és fejlesztési lehetőségei
  • A személyes hatékonyság növelése asszertív viselkedéssel és tudatos jelenléttel
  • A munkahelyi szerepek, felelősségek és szerephatárok tudatos kezelése
  • Hatékony kommunikációs és konfliktuskezelési módszerek csoportos munkában
  • Együttműködés, csapatépítés és szervezeti kultúra megértése a munkahelyi környezetben
  • A környezetvédelem alapjai: fenntartható fejlődés, zöld technológiák, hulladékkezelés
  • Környezettudatos viselkedés kialakítása és alkalmazása a mindennapi munkavégzés során
  • Munkahelyi higiénia, mentálhigiéné és biztonságos munkavégzés alapismeretei
  • A stressz megelőzése, munkakörnyezet egészséges kialakítása és higiéniai szabályok betartása
  • Ez a képzés Neked szól, ha szeretnéd erősíteni önbizalmad, fejlesztenéd munkahelyi együttműködési készségeidet, és fontos számodra a környezettudatos gondolkodás.
  • Tanulj szakértőktől, valós munkahelyi helyzetekre épülő példákon keresztül és légy magabiztosabb, tudatosabb, és hatékonyabb a munkádban!

Tanfolyam tartalma

Az önismeret

  • Tudásellenőrző kvíz

Egyén a munkahelyi szervezetben