A tanfolyamról
| Tanfolyam neve | Konfliktuskezelő- és kommunikációs tréning |
| Elismerés | Államilag elismert szakképesítés |
| Képzési idő | 35 óra |
| Előképzettség | Alapfokú iskolai végzettséghez nem kötött |
| Képzési díj | 120 000 Ft |
| Kapcsolat | +36 (30) 733-7538 | jelentkezes@felnottkepzes.hu |
A képzésről
A képzés tanulási egységei: stresszkezelés és konfliktusfeloldás és a kommunikáció alapjai.
Kinek ajánljuk
A képzés célcsoportja: álláskeresők, új munkaterületet keresők, új szakmai területet keresők, alacsony iskolai végzettségűek, közfoglalkoztatottak és munkaviszonyban állók.
Bemeneti feltételek
A képzésre a következő feltételekkel lehet jelentkezni: alapfokú iskolai végzettséghez nem kötött.
Képzési adatok
A képzés óraszáma 35 óra, a képzési díj 120 000 forint. A képesítő vizsga tartalmát és értékelését a programkövetelmény rögzíti.
Jelentkezés és kapcsolat
A jelentkezéshez töltse ki online űrlapunkat, vagy keressen minket a +36 (30) 733-7538 telefonszámon, illetve a jelentkezes@felnottkepzes.hu címen. MODELLO Módszertani és Képzési Intézet, 1071 Budapest, Dembinszky utca 36.
Konfliktuskezelő- és kommunikációs tréning: HR képzések, ügyféltámogatás, vezető-beosztott konfliktusok kezelése
Karrierlehetőségek
- HR generalista / HR business partner: szervezeti konfliktuskezelés, mediáció
- Tréner / coach: vállalati soft skill tréningek facilitátora
- Ügyfélszolgálat vezető: reklamációkezelési folyamatok irányítása
- Middle management: csapatvezető — napi szintű konfliktusok megoldása
- Mediátor (kiegészítő): a tréning alapot ad mediátori specializációhoz
- Freelance tréner: kkv-k és nagyvállalatok számára saját tréning-portfólió
Jogi keretek
- Felnőttképzési tv. (2013. évi LXXVII.) — akkreditált képzés
- Munka törvénykönyve (2012. évi I. tv.) — munkáltatói és munkavállalói jogok konfliktushelyzetben
- Mediációs törvény (2002. évi LV.) — közvetítői eljárás jogi keretei
- GDPR — tréning résztvevők adatainak védelme, felvételek kezelése
- Esélyegyenlőségi törvény — zaklatás, diszkrimináció megelőzése a munkahelyen
Módszerek és technikák
- NVC (Nonviolent Communication): Marshall Rosenberg-módszer — igény- és érzelemközpontú kommunikáció
- Asszertív kommunikáció: határok érvényesítése agresszió nélkül
- Thomas-Kilmann konfliktusmodell: 5 konfliktuskezelési stílus azonosítása és fejlesztése
- De-eszkaláció: éles helyzetekből való kilépés, feszültség oldás technikái
- Roleplay és szimulációk: valós munkahelyi szituációk edzésterepen
- 360 fokos visszajelzés: önismeret fejlesztése csoportos és egyéni feedbackkel
Területek és specializációk
- Munkahelyi konfliktus: csapaton belüli, osztályközi, hierarchiai feszültségek
- Ügyfél-konfliktus: panaszkezelés, reklamáció, de-eszkaláció ügyfélszolgálaton
- Tárgyalástechnika: win-win megoldások, érdekegyeztetés, kompromisszum
- Online kommunikáció: e-mail, chat, videóhívás — digitális konfliktuskezelés
- Interkulturális kommunikáció: különböző kulturális háttérrel dolgozó kollégák
- Csapatépítés: bizalomerősítő tréning elemek a konfliktuskezelési programban
Képzési résztvevőink véleménye
Több mint 20 éve a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet a magyar felnőttképzés elkötelezett szereplője — emberek sokaságának szakmai fejlődését és ezzel Magyarország munkaerőpiacának erősödését szolgálva.
Államilag elismert felnőttképző. Felnőttképzési engedélyszámunk B/2021/000107, szolgáltatói akkreditációs tanúsítványunk nyilvántartási száma 0042 — a képzéseink végén kiállított tanúsítvány országosan érvényes és a munkaerőpiacon elismert.
Saját akkreditált vizsgahely. ECL (HU036059), EURO EXAM (1894) és ICDL (518) vizsgák nálunk is letehetők; 395 akkreditált program közül választhat Budapesten és 78 vidéki helyszínen.
Kapcsolódó szakmai cikkek
Hasznos, tényeken alapuló olvasnivaló a képzéshez és a szakmához
Tanfolyam tartalma
Stresszkezelés és konfliktusfeloldás
-
Stresszkezelés és konfliktusfeloldás