Te milyen munkahelyi klímát teremtesz vezetőként?
A vezetői jelenlét nem csak az irányításról, a döntéshozatalról vagy a kontrollról szól. A szervezeti kultúra egyik legerősebb formálója maga a vezető. A munkahelyi közeg, amit teremtünk, közvetlenül befolyásolja a munkavállalók elköteleződését, kreativitását, teljesítményét, sőt
