Átképzésen vagy továbbképzésen azoknak érdemes részt venni, akik szeretnének előrelépni a karrierjükben, új szakmát tanulni, vagy egyszerűen csak naprakészen tartani tudásukat a gyorsan változó munkaerőpiacon. Az átképzés ideális választás lehet azok számára, akik pályát módosítanának, például mert a jelenlegi munkakörükben nincs fejlődési lehetőség, bizonytalan a foglalkoztatásuk, vagy egyszerűen más területen szeretnének dolgozni. Ilyen lehet például egy adminisztratív munkát végző ember, aki digitális marketingre, programozásra vagy projektmenedzsmentre váltana.
A továbbképzések inkább azoknak szólnak, akik már egy adott területen dolgoznak, de szeretnének versenyképesek maradni, fejlődni vagy specializálódni. Ez lehet egy könyvelő, aki frissíteni szeretné a tudását az aktuális szabályozások alapján, vagy egy pedagógus, aki bővítené eszköztárát digitális tanítási módszerekkel. A továbbképzés tehát nem újrakezdést jelent, hanem a meglévő szakmai tudás elmélyítését vagy kiegészítését.
Mindkét képzéstípus ajánlott olyanoknak is, akik hosszabb kihagyás után szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra – például GYES/GYED után, külföldi tartózkodásból hazatérve, vagy élethelyzet-változás miatt. Az átképzések és továbbképzések stabil alapot adhatnak az újrakezdéshez, és segítenek abban, hogy a résztvevők tudatosan, célzottan készüljenek fel a következő szakmai lépésükre.

Igen, a legtöbb átképzés vagy továbbképzés végén a résztvevők hivatalos igazolást kapnak a tanulmányok sikeres elvégzéséről. Ennek formája attól függ, hogy milyen típusú képzésről van szó, illetve milyen intézmény vagy szervezet szervezi azt.
Amennyiben a képzés engedélyezett felnőttképzési program keretében valósul meg, úgy a képzés zárásakor tanúsítvány kerül kiállításra, amely hivatalosan igazolja, hogy a résztvevő teljesítette a képzési követelményeket. Ez különösen fontos lehet akkor, ha a megszerzett tudást munkavállalásnál, előléptetésnél vagy álláskeresésnél is szeretnéd igazolni.
Egyes átképzések esetén, különösen ha államilag elismert szakképesítésről van szó, a képzés vizsgával zárul, és annak sikeres teljesítése után a résztvevő szakmai bizonyítványt szerez. Ez már hivatalos képesítésnek minősül, amely bekerül az Oktatási Hivatal nyilvántartásába, és önálló végzettségként is feltüntethető az önéletrajzban.
Továbbképzések esetén, ahol nem új képesítést, hanem szakmai tudásbővítést nyújt a program, szintén kiállításra kerül egy oklevél, tanúsítvány vagy részvételi igazolás, amely tartalmazza a képzés témáját, időtartamát és a megszerzett kompetenciákat.
Minden képzés leírásában pontosan jelezzük, hogy milyen típusú dokumentumot kapsz a végén, és azt hol, hogyan lehet később hivatalosan felhasználni. Érdemes ezt a szempontot figyelembe venni a választáskor is, különösen, ha a célod az, hogy a tanulásod eredménye igazolható legyen munkáltatók vagy más intézmények felé.

Ez az egyik leggyakoribb kérdés, és teljesen természetes, ha valaki bizonytalan abban, hogy pontosan milyen képzést érdemes választania. A megfelelő képzés kiválasztása attól függ, hogy mi a célod, milyen előzetes ismereteid, tapasztalataid vannak, és mennyi időt tudsz a tanulásra szánni.
Ha pályát váltanál, új szakterületet szeretnél megtanulni, vagy korábban nem volt lehetőséged képesítést szerezni, akkor érdemes egy átképzést választani. Ezek olyan programok, amelyek az alapoktól indítanak, és egy teljesen új területre készítenek fel, például irodai asszisztensi, informatikai, pénzügyi, HR vagy egyéb keresett munkakörökre.
Ha viszont már dolgozol egy adott területen, és szeretnél naprakész maradni, specializálódni vagy előrelépni, akkor inkább egy továbbképzés lesz számodra megfelelő. Ezek általában rövidebb, célzottabb tanfolyamok, amelyek meglévő tudásra épülnek, és segítenek egy adott készség, módszer vagy tudásterület fejlesztésében.
Fontos szempont még, hogy milyen formában tudsz tanulni: ha rugalmas beosztásra van szükséged munka vagy család mellett, akkor érdemes hybrid vagy online formátumot választani. Ha viszont jobban szeretsz személyes közegben tanulni, vagy fontos számodra a gyakorlati, élő jelenlét, akkor olyan képzést keress, ahol vannak rendszeres személyes alkalmak.
Amennyiben nem vagy biztos benne, merre indulj, érdemes segítséget kérni. Sok képzésszervező, köztük mi is biztosít előzetes tanácsadást vagy pályaorientációs beszélgetést, ahol segítünk feltérképezni a céljaidat és kiválasztani azt a képzést, amely valóban előrevisz. A legjobb döntés az, amit tudatosan hozol meg, a saját helyzetedhez és terveidhez igazítva.

Az átképzési és továbbképzési programjaink egyik legnagyobb előnye a sokszínűség és a rugalmasság, amely lehetővé teszi, hogy minden résztvevő a saját igényeihez és céljaihoz igazított képzést válasszon. Kínálatunk moduláris felépítésű, így lehetőséget biztosítunk arra, hogy a szakmai fejlődés folyamatos és személyre szabott legyen.
A moduláris rendszerünk lényege, hogy a különböző modulok egyéni sorrendben, egymásra épülve vagy önállóan is elvégezhetőek, ezáltal az oktatási program igazodik a résztvevők előzetes tudásához, időbeosztásához és karriercéljaihoz. Ez a megközelítés támogatja a hatékony tanulást, ugyanakkor lehetőséget ad arra, hogy az adott szakma elméleti és gyakorlati ismereteit rugalmasan és fókuszáltan sajátítsa el mindenki.
Kínálatunkban megtalálhatóak a legkülönbözőbb területek, kezdve a szakmai alapoktól a speciális, haladó szaktudást igénylő modulokig. Ezáltal biztosítjuk, hogy tanulóink a piaci igényeknek megfelelő, naprakész és gyakorlatorientált tudás birtokába jussanak.

Képzéseink egyik alapvető erőssége a gyakorlatorientált szemlélet, amely biztosítja, hogy a megszerzett tudás közvetlenül alkalmazható legyen a mindennapi szakmai életben. Oktatási programjainkat úgy alakítjuk ki, hogy azok megfeleljenek a legfrissebb iparági elvárásoknak és trendeknek, ezzel garantálva a résztvevők versenyképességét a munkaerőpiacon.
A képzési anyagok fejlesztése során szoros együttműködésben dolgozunk iparági szakértőkkel és gyakorlati partnerekkel, hogy a tananyagok tartalma a valós munkakörnyezet kihívásaira és követelményeire reflektáljon. Ez a megközelítés nemcsak az elméleti ismereteket foglalja magában, hanem kiemelt hangsúlyt fektet a készségek gyakorlati alkalmazására, esettanulmányokon, valós példákon és szimulációkon keresztül.
Ezáltal képzéseink végzősei olyan kompetenciákkal és tapasztalatokkal rendelkeznek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy azonnal eredményesen dolgozzanak az adott szakterületen, hozzájárulva ezzel szervezetük fejlődéséhez és sikeréhez.

Az átképzési és továbbképzési programjaink egyik kiemelt jellemzője a személyre szabhatóság, amely lehetővé teszi, hogy minden résztvevő egyedi igényeihez és céljaihoz igazított tanulási útvonalat követhessen. Mivel mindenki más háttérrel, tapasztalattal és karriercélokkal érkezik, kiemelten fontosnak tartjuk, hogy a képzés rugalmasan alkalmazkodjon az egyéni helyzethez.
Tanulási útvonalaink moduláris felépítésűek, így a résztvevők a saját előzetes tudásuk és fejlesztési igényeik alapján választhatják ki a számukra leginkább releváns modulokat. Ez nemcsak hatékonyabbá teszi a tanulást, hanem biztosítja, hogy mindenki a számára legértékesebb ismeretekre és készségekre fókuszálhasson.
Továbbá, személyes tanácsadás és mentorálás keretében segítünk a képzési lehetőségek közötti eligazodásban, és támogatást nyújtunk a célok meghatározásában, hogy a tanulási folyamat végig követhető, motiváló és eredményes legyen. Ezzel a megközelítéssel a tanulók nemcsak tudást szereznek, hanem önbizalmat és irányt is a szakmai fejlődésükhöz.

A képzéseinkhez nemcsak magas színvonalú oktatást biztosítunk, hanem egy átfogó, minden részletre kiterjedő szolgáltatási hátteret is, amely végigkíséri a résztvevőket a tanulási folyamat minden szakaszában. Célunk, hogy a tanulóknak ne kelljen az adminisztrációval, információkereséssel vagy szervezési kérdésekkel foglalkozniuk, ezekben mind támogatást nyújtunk.
Mit jelent ez a gyakorlatban?

Ez a komplex szolgáltatási háttér lehetővé teszi, hogy résztvevőink maximálisan a tanulásra és önmaguk fejlesztésére koncentrálhassanak, minden másról mi gondoskodunk.

A képzéseink szakmai színvonala nem véletlenszerű: mögötte egy átlátható, ellenőrizhető és folyamatosan működő minőségbiztosítási rendszer áll. Célunk, hogy minden résztvevő egyértelműen érezze a képzés értékét a tananyag relevanciájától kezdve az oktatók szakmai kompetenciáján át egészen a tanulói élményig.
Mit jelent ez a gyakorlatban?

Az átláthatóság nálunk nem ígéret, hanem gyakorlat. Minden folyamatunk dokumentált, nyomon követhető és megfelel a hatályos szabályozásoknak ennek köszönhetően képzéseink nemcsak hatékonyak, hanem hitelesek és szakmailag megalapozottak is.