Az élethosszig tartó tanulás (Lifelong Learning – LLL) egy oktatási módszertan mellett egy olyan szemléletmód, amely a folyamatos fejlődést az élet minden szakaszában értékként kezeli. A modern gazdaság és munkaerőpiac folyamatosan változik, ezért a tudás gyorsan avul. Ami ma versenyelőnyt jelent, az pár éven belül alapkövetelménnyé válik. Aki nem képezi magát rendszeresen, könnyen lemarad a piaci versenyben.

A tanulás pszichológiai háttere
A folyamatos tanulás nemcsak szakmai előnyökkel jár, hanem pozitív hatással van az emberi agy működésére is. A neuroplaszticitás, ami az agy képessége az új kapcsolatok kialakítására, az egész életünkben fennmarad, ha rendszeresen kihívások elé állítjuk. Az új ismeretek elsajátítása fokozza a problémamegoldó képességet, növeli az önbizalmat, és erősíti a kreatív gondolkodást.

A pszichológiai kutatások szerint azok, akik rendszeresen tanulnak, rugalmasabban alkalmazkodnak a változásokhoz, nyitottabbak az új technológiákra, és jobban képesek kezelni a munkahelyi stresszt.

Munkahelyi előnyök
A vállalatok számára a tanulást támogató szervezeti kultúra kiépítése kulcsfontosságú. Azok a cégek, amelyek lehetőséget biztosítanak a munkavállalóiknak a képzésre, nemcsak versenyképesebb munkaerőt nyernek, hanem erősítik a dolgozói lojalitást is. A vállalati képzések és a mikrotanúsítványok lehetővé teszik, hogy a dolgozók folyamatosan bővítsék a tudásukat anélkül, hogy hosszú időre kiesnének a munkából.

Tanulási formák az élethosszig tartó fejlődésben
Az első a formális tanulás, melyek a szervezett képzések, tanfolyamok, tréningek.
A következő az informális tanulás, ebbe beletartozik a munka közben szerzett tapasztalat, az önképzés, a szakmai fórumok.

Az utolsó az E-learning és hibrid képzések, melyekben benne van az idő- és helyfüggetlen fejlődés lehetősége.

A digitális eszközöknek köszönhetően ma már bárki bármikor hozzáférhet minőségi tananyagokhoz. Ez megkönnyíti a szakmai fejlődést és a gyors tudáspótlást.

A tanulás jövője
A jövő munkaerőpiaca azoknak kedvez, akik képesek gyorsan új ismereteket elsajátítani és alkalmazni. A lifelong learning nem kampányszerű tanulást, hanem folyamatos önfejlesztést jelent és ez a hozzáállás válik a siker kulcsává.

Felnőttképzési programjaink tartalmazzák az összes hazánkban végezhető képzést.
A lakossági képzések mellett széles választékban vannak Vállalati képzési lehetőségeink is.
Nézd meg a gyors fejlődést biztosító IKT tréningjeinket!