Our Blog

0

A duális képzésben tanulók szakmai, elméleti ismereteiket a szakképző iskolákban sajátítják el, gyakorlati oktatásuk pedig a gazdálkodó szervezeteknél, költségvetési szerveknél zajlik.  A képzési rendszernek köszönhetően a diákok biztos munkahelyet, versenyképes szaktudást, a cégek pedig szakember-utánpótlást nyerhetnek.  A duális képzésben tanulók képzési költségei elszámolhatóak a szakképzési hozzájárulás terhére, átalány formájában,  a tanulószerződést kötött diákok pedig pénzbeli juttatásban részesülnek. Háromszor nagyobb az elhelyezkedési esélye azoknak a fiataloknak, akik valós munkahelyen, üzemi körülmények között töltik a gyakorlatot. A duális képzés bár dupla terhelést jelent, de mégis sok haszon származhat belőle. Elsősorban az, hogy azonnal, vállalati környezetben szerezhetnek tapasztalatot, másodsorban pedig sok cég fel is veszi a nála gyakorlaton lévőket. Egyre több cég gondolja úgy, hogy kifizetődő számukra, ha kiképzik a saját embereiket, hiszen ezzel időt is spórolnak: mire kikerülnek az iskolapadból, már van gyakorlatuk, ismerik a cég filozófiáját és a munkamorált.

 

Teszteld a képességeidet! Olvass bele a szakmaleírásokba! Válassz egy szakmát!